一、易服社會勞動制度自民國98年起推動迄今已逾十七年，在法務部及各地方檢察署的齊心推動下，於社區內儼然成為公益服務的重要補充人力；於聲請易服勞動的短期刑當事人來說，持續維持工作、家庭功能，確能有效避免入監的負面影響；而於政府方面，減省收容支出，且更轉化為產出勞動力的積極意義，在在呈現務實有感的推展成果。
二、本次在職訓練由法務部保護司主辦、本署承辦，邀集各地檢署承辦觀護人、佐理員共計242人進行二梯次的教育訓練。法務部保護司洪信旭司長偕同視察歐惠婷、科長沈上凱出席會議，本署柯宜汾檢察長率領觀護團隊積極籌辦，提供高品質的學習環境，共同以行動展現對觀護佐理員辛勞付出的重視與感謝。
三、保護司洪信旭司長於致詞中表示，這十年來，社會勞動總案件量自110年起連續四年成長，至114年度全年受理件數已高達26,802件，增幅趨近2倍；法務部於113年起持續調升佐理員薪資待遇，並積極辦理在職教育訓練，期能逐步優化待遇、建構友善觀護職場環境，做為大家最堅實的後盾。本次研習特別聚焦於社會勞動之執行策略與危機處理，並著重身心障礙個案之認識、輔導與溝通技巧，亦加強易服社會勞動相關法規介紹，以深化同仁的外勤督核效能與執法風險防範。
四、本署柯宜汾檢察長致詞時強調，觀護佐理員是觀護團隊不可或缺的重要夥伴，長期在第一線默默付出，陪伴、協助許多個案重新適應社會，也讓司法保護業務得以順利推動。這次研習分享實務經驗、交流工作心得，期能讓大家帶著新的想法與收穫回到工作崗位。
五、易服社會勞動執行的實務問題，包含輔導執行機構優化管理技巧、提升勞動衛生安全及強化社區矯治功能等，也同時關注身心障礙聲請人的妥適配套措施。每一位觀護人及佐理員面臨業務拓展歷程中的專業挑戰，都需仰賴對工作的熱忱與耐性，才能層層剖析、漸進改善核心問題。本署再次對各地檢署辛勤用心的觀護佐理員表達誠摯的敬意與感謝。