為持續推動性別平等政策，鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪
- 發布日期：
- 最後更新日期：114-04-30
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為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育兒責任，行政院人事行政總處邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗，並結合AI技術呈現互動式學習情境製成「超級奶爸闖關去」短片，歡迎觀賞！
有育嬰留職停薪需求之同仁相關權利義務事項（可參考附件）
附件下載
- 留職停薪與回職復薪篇.pdf674 KB 114-04-21 下載次數：7
- 性平-鼓勵男性留停.pdf277 KB 114-04-21 下載次數：7